IPSO FACTO SPRL
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Ipso Facto reste au fait des informations essentielles pour permettre à votre entreprise de rester en conformité avec les réglementations du travail fédérales, étatiques et locales.

  • Fonctions générales de payroll (registres Payroll, fichiers du personnel, paiements spéciaux, ...)
  • Rapports précis, Nombre d'employés et autres données pertinentes concernant le personnel
  • Rémunération et allocations
    • Identifier et adapter les programmes d'allocation pour garantir un avantage pour les employés au meilleur coût possible pour l'entreprise
    • Créer des programmes d'allocation très intéressants pour permettre d'attirer et de garder les meilleurs talents du marché
  • Législation (Plaintes, Discrimination, Harcèlement, ...)
  • Pratiques RH, Politiques, Procédures critiques et Guides d'entreprise


Nos autres services à valeur ajoutée incluent :